浅谈油田基层和谐干群关系的建立途径

增强队伍的凝聚力以形成勇猛精进的工作合力,需要有一个良好的人文环境。油田企业基层单位负有队伍管理、生产任务双重责任,工作面广点多,单靠干部凡事必亲,一贯采取的强压政策只是一种短期行为,职工行为因为迫于压力而表现出消极性。本文就如何建立良好干群关系进行了分析和探讨。