如何使淡季不淡

张瑞敏在一次会议上．提出了如何使淡季不淡的设想，在传统的意识里，这是一个不可能实现的目标．但是会后下面的人马上就开始了部署和落实．结果真的实现了淡季不淡的目的。企业的执行力，表面上体现在企业的管理体系中，实际上这种管理体系还需要公司文化的支撑。