“转企改制”最后文化企业的管理模式研究

文化事业单位“转企改制”是一个长期的过程。需要进行“转企改制”的文化事业单位不是都能够进行“转企改制”，有些产业项目已不存在单位应该予以取缔或者合并到其他单位中。“转企改制”使文化事业单位的各个部门都发生一系列转变。同时，经过“转企改制”之后的文化企业在观念、治理结构和商业模式方面都需要有大的调整和转变。