摘要
以Mslach的职业倦怠理论等为基础,对278名教练员执教生涯周期的职业倦怠特征进行测量分析。结果表明:教练员整个职业生涯周期分为上岗适应期(0-2年)、成长选择期(3-6年)、承诺胜任期(7-11年)、更新冲突期(12-17年)、高原停滞期(18-24年)、离职消退期(25年以上)6个阶段;教练员职业倦怠存在于执教生涯全过程中,其6个阶段职业倦怠特征各异,执教生涯职业倦怠与各维度的变动曲线不尽相同。
出处
《体育文化导刊》
CSSCI
北大核心
2011年第1期67-70,共4页
Sports Culture Guide
基金
聊城大学科研基金项目(X0810045):竞技体育教练员职业压力与应对方式研究