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建立拟提拔干部廉政报告制度的重点与难点
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摘要
探索建立拟提拔干部廉政报告制度,是中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的党政干部制度改革11个重点突破项目之一。建立这一制度,是加强干部任前监督,防止干部"带病提拔"、"带病上岗",促进干部廉洁从政的有力举措。
作者
李国华
机构地区
中共江苏泰州市委
中共江苏泰州市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第1期33-34,共2页
Leadership Science
关键词
党政干部
报告制度
廉政
干部人事制度
制度改革
改革规划
廉洁从政
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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