合并高校教辅队伍的人力资源整合管理研究

文章在指出合并高校教辅人员队伍中存在人员规模庞大、工作效率低下、总体素质参差不齐、结构不尽合理、考核制度不科学等问题之后,针对这些问题提出了相应的改进对策,如严格控制编制、按需设岗、择优聘用、合理转岗、优化考核方法等。