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新生代产业工人的激励研究——以Y公司生产部门为例 被引量:4

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摘要 与第一代农民工相比,以80后、90后新生代农民工为主体的新生代产业工人注重维护自己权益。本文以印刷业Y公司生产部门为例,结合新生代产业工人的特点,从薪酬、职业发展、工作环境三个方面,探索针对新生代产业工人的激励制度。
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第2期61-65,共5页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

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共引文献31

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引证文献4

二级引证文献6

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