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国企中层领导干部年度绩效考评激励机制的实践与思考 被引量:4

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摘要 本文在阐述国企中层领导干部考评体系设立原则的基础上,提出了完善绩效目标责任书制度、实行满意度和民主测评、领导评价制度及考评结果运用机制等绩效考评措施。
作者 杨恒
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第2期66-67,共2页 Human Resources Development of China
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