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浅谈企业职工薪酬的计量与会计核算
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摘要
一、新准则职工薪酬的计量新准则将职工薪酬界定为:企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。新准则将企业职工薪酬分为货币性薪酬和非货币性薪酬,包括物质性福利和教育性福利。此外,新准则参照国际惯例引入了辞退福利,相当于辞退了员工或者为鼓励员工自愿接受裁减而给予的经济补偿。
作者
常梅
机构地区
新疆塔里木建筑安装工程(集团)有限责任公司
出处
《会计师》
2011年第1期37-38,共2页
Accountant
关键词
职工薪酬
会计核算
企业
计量
辞退福利
非货币性
国际惯例
经济补偿
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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