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员工心理不和谐问题及解决思路
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1
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摘要
企业存在员工心理的不和谐现象,会使企业的凝聚力下降,影响和制约企业的发展。本文对南京石化厂员工心理不和谐的特征和原因进行分析,提出解决员工心理不和谐问题的方法,就促进员工心理和谐提供了思路。
作者
徐彬兰
机构地区
东南大学
出处
《市场周刊》
2011年第1期99-100,共2页
Market Weekly
关键词
员工心理问题
原因
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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