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试论兵团职工“屯垦戍边”的代际认同与边疆安全 被引量:2

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摘要 对"屯垦戍边"的高度认同是兵团职工维护边疆安全重要的文化软实力之一。长期以来,兵团老职工对"屯垦戍边"保持自觉的高度认同,有效地维护了边疆安全。随着国内外形势的发展变化,部分新职工对"屯垦戍边"文化认同在逐渐淡化,这势必给他们维护边疆安全的历史使命与神圣职责造成隐忧。新时期,只有大力培育与增强兵团广大新职工对"屯垦戍边"的高度认同,才能更好地开发建设与保卫新疆,维护边疆安全。
作者 谢贵平
出处 《新疆农垦经济》 2011年第1期88-92,共5页 Xinjiang State Farms Economy
基金 国家社科重点项目(项目编号:08ASH008)"新疆南疆少数民族地区社会稳定对策研究" 新疆自治区哲学社会科学重大招标课题(项目编号:08ZB003)"新形势下更好地发挥兵团‘三大作用’ 处理好‘三大关系’研究" 新疆生产建设兵团社科规划指导性项目(项目编号:09ZD003)"非传统安全视野下的兵团汉族职工的代际认同与边疆安全研究"阶段性研究成果
  • 相关文献

参考文献4

  • 1[英]巴瑞·布赞 [丹麦]奥利·维夫 迪·怀尔德.新安全论[M].杭州:浙江人民出版社,2003.32,14.
  • 2[美]亚历山大·温特.国际政治中认同和结构变化[C].载约瑟夫·拉彼德、费里德里希·克拉托和赫维尔:著,金烨译.文化和认同:国际关系回归理论.杭州:浙江人民出版社,2003.
  • 3[美]鲁恂·派伊著,任晓等译.政治发展面面观[M].天津:天津人民出版社.2009.
  • 4[美]曼昆著,梁小民译.经济学原理[M].北京:北京大学出版社,1999.

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