论企业的经济处罚权

企业对员工进行经济处罚,在我国是一个由来已久的现象。随着计划经济模式的终止,和《企业职工奖惩条例》的废除,企业对员工行使经济处罚权已经成为了缺乏法条支持的行为。分析企业经济处罚权的由来及其性质,透过处罚权的表象揭示企业经济处罚的真正目的,证明企业经济处罚权的非正当性。