摘要
企业转型升级从长远来看不仅有利于企业的可持续发展而且又有利于我国经济的增长速度保持长期强劲的劲头。但就眼前的利益而言"保增长"与"促转型"的矛盾(冲突)却在所难免,经济增长速度减慢,大量劳动力失业,社会治安问题等等都会给企业转型升级造成重重障碍,那么面对这些问题我们不仅仅从经济学、社会学角度来加以分析和解决,我们更应该从伦理学角度、人性方面来加以分析和提出对策。
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2011年第4期100-101,112,共3页
Journal of Chongqing university of science and technology(social sciences edition)