提高企业员工的工作满意和组织忠诚度研究

作为企业的管理者，我们常常会思考：如何让员工拥有更高的工作满意度和组织忠诚度．以确保企业持续稳定地发展。而对于企业的员工来说：组织如何给予他们最佳的工作环境并让他们产生更强的归属感和工作安全感。在企业成长的不同时期。似乎管理者和员工之间一直存在着这种关系上的博弈。