劳动合同法对企业招聘薪酬管理的影响及对策

新颁布的《中华人民共和国劳动合同法》进一步强化了劳动者的权益，同时它对企业人力资源管理现有方式、用工成本、用工模式等带来全方位的影响。本文着重阐述了劳动合同法对企业招聘及薪酬管理的影响及对策。