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人本管理在企业文化建设中的作用
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摘要
企业要发展、要提高核心竞争力,就必须打造以人为本的管理理念,有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,激励员工奋发向上、促进人的全面发展,本文主要对在企业中建立人本管理运行机制问题进行了探讨。
作者
邢玉庆
机构地区
宁夏建工集团有限公司
出处
《管理观察》
2010年第35期69-69,共1页
Management Observer
关键词
人本管理
企业文化
员工素质
团结合作
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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