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实施员工辅导计划的实践与探索
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摘要
研究、试点、实施员工辅导计划,是新形势下创新思想政治工作方式方法的重要探索,也是企业思想政治工作、企业文化建设以及党建工作新的切入点和重要载体。本文总结和提炼开展员工辅导计划的主要做法和基本经验,为推行员工辅导计划提出一些建设性意见和建议。
作者
上官亚辉
机构地区
中国南方电网超高压公司梧州局
出处
《管理观察》
2010年第35期76-76,共1页
Management Observer
关键词
人文关怀
心理疏导
沟通平台
员工援助计划
分类号
D64 [政治法律—中外政治制度]
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管理观察
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