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如何构建科学的辅导员继续教育体系

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摘要 各级各类的辅导员继续教育数量不少,但相互之间关联不大,缺乏科学谋划,制约了整体专业素质的大幅发展和提升。因此,有必要引入胜任力素质模型对现有辅导员继续教育体系进行改进和完善,在“胜任力”及其模型的概念基础上构建一套更为科学的继续教育体系,有效提升辅导员队伍专业素质。
作者 刘鹏圣
机构地区 福建工程学院
出处 《管理观察》 2010年第35期112-114,共3页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[美] 莱尔·史班瑟著,魏梅金译.才能评鉴法[M].汕头:汕头大学出版社,2003.
  • 2[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯著,柯江华译.组织行为学精要(第七版)[M].北京:机械工业出版社,2003.
  • 3苏社军.人才培养的基准——能力素质模型[J].人口与经济,2004(S1):118-121. 被引量:6

二级参考文献2

共引文献5

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