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如何加强集团和谐企业建设
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摘要
创建和谐企业就是不断发现和解决企业内部的不和谐因素,使企业内在的各种矛盾在发展过程中实现平衡统一。因此和谐也就是不断发现矛盾和解决矛盾,达到一种新的动态平衡。只有社会和企业内部和谐,社会才能进步,企业才能发展。本文从创建和谐企业所需的物质基础、思想基础、人际关系等方面做简要阐述,为企业集团发展提供理论支持。
作者
孙玉花
机构地区
宁夏建工集团有限公司
出处
《管理观察》
2010年第34期121-121,共1页
Management Observer
关键词
和谐企业
以人为本
物质基础
精神需求
人际关系
分类号
C912.1 [经济管理]
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