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如何加强集团和谐企业建设

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摘要 创建和谐企业就是不断发现和解决企业内部的不和谐因素,使企业内在的各种矛盾在发展过程中实现平衡统一。因此和谐也就是不断发现矛盾和解决矛盾,达到一种新的动态平衡。只有社会和企业内部和谐,社会才能进步,企业才能发展。本文从创建和谐企业所需的物质基础、思想基础、人际关系等方面做简要阐述,为企业集团发展提供理论支持。
作者 孙玉花
出处 《管理观察》 2010年第34期121-121,共1页 Management Observer
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参考文献5

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