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学习型矿山文化建设与员工的成长
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摘要
企业兴盛,人才为本,队伍为本。晋城煤业集团成庄矿积极创建学习型矿山文化,致力于岗位育才、广纳贤才、唯才是举,实现人力资源全方位、多层次、高境界配置和高效开发,让文化建设与员工成长形成良性互动,使每一名员工与企业共同成长。
作者
张丽梅
机构地区
晋城煤业集团成庄矿
出处
《当代矿工》
2010年第12期40-40,共1页
Modern Miner
关键词
员工成长
文化建设
学习型
矿山
晋城煤业集团
人才为本
唯才是举
人力资源
分类号
F407.6 [经济管理—产业经济]
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