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广东中小企业员工社会保障权益探讨

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摘要 作为全国建立统一社会保险制度试点省，广东社会保障覆盖面逐步扩大，企业员工参保率稳步提高。但是，中小企业员工的养老、医疗、失业和工伤保险等社会保障权益还不尽人意，需要政府、社会和员工共同努力来建立和完善。
作者 邓利方
机构地区 中共广东省委党校现代化战略研究所
出处 《广东经济》 2011年第1期42-47,共6页 Guangdong Economy
基金 2009-2010年度中加政策选择项目"中国广东省劳工权益政策研究"(商国际函【2009】1958)的部分阶段成果
关键词 社会保障权益 企业员工 广东 社会保障覆盖面 社会保险制度 工伤保险 参保率 失业
分类号 F842.6 [经济管理—保险]
  • 相关文献

参考文献12

  • 1中华人民共和国劳动法[主席令8届第28号].
  • 2中华人民共和国劳动合同法[中华人民共和国主席令(第六十五号)].
  • 3关于加强人文关怀改善用工环境的指导意见[粤府[2010]93号].
  • 4关于开展农民工积分制八户城镇工作的指导意见[粤府办[2010]32号].
  • 5广东省人力资源和社会保障厅关于非经组织劳动人事部门批准办理跨地区变换工作单位职工连续工龄和视同缴费年限问题的复函[粤人社函[20l0]1953号].
  • 6转发国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知[粤府办[2010]17号].
  • 7关于加快推进我省基本医疗保险和生育保险市级统筹工作的通知[粤办函[2010]487号].
  • 8广东省劳动和社会保障厅关于进一步规范全省企业职工基本养老保险单位缴费比例管理的通知[粤劳社发[2009]18号].
  • 9MichaelP.O' Donnell.Health Promotion in the WorKplace [M].3rd ed.KentucKy : Thomson Learning, 2002.
  • 10张厚义,等.中国私营企业发展报告No.6(2005)[M].北京:社会科学文献出版社,2005.

共引文献21

广东经济
2011年 第1期

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