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让“冲突”飞

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摘要冲突太少会让公司昏昏欲睡，太多又会引发持续的摩擦和争斗。CEO如何才能把冲突、分歧和异议转变成驱动公司业绩增长的强有力的工具呢？

作者肯·法瓦罗（Ken Favaro）萨基-尼科尔·琼尼（Saj-Nicole Joni）

机构地区博斯公司剑桥国际集团

出处《中欧商业评论》 2011年第2期128-132,共5页 Ceibs Business Review

关键词 “冲突” 业绩增长 CEO 公司

分类号 F832.5 [经济管理—金融学]

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中欧商业评论

2011年第2期

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