摘要
利用企业网络理论,采用问卷调查法获得206份有效问卷,用结构方程分析方法对获得的问卷数据进行实证研究。结果表明,企业网络拓扑结构与创新绩效的关系是显著的。其中,网络中心性对企业创新绩效有直接的正向影响,而网络密度与企业创新绩效之间存在非线性关系;企业网络联系强度对企业的管理创新有直接的正向影响;企业网络拓扑结构作为中介变量对于降低知识的模糊性效果明显,但对于降低知识的隐秘性和复杂性效果不明显。
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第3期86-89,共4页
Science & Technology Progress and Policy
基金
教育部人文社会科学研究专项基金项目(10YJC630265)
山东省软科学重点项目(2008RKA043)