摘要
本项研究基于广东省926名毕业研究生就业、参与和评价课外活动的调查,对影响研究生就业的因素进行分析,得出:(1)专业因素对择业的影响较大,对专业的认同感促使研究生参与专业学术类活动的意愿强烈。(2)参与思想政治类活动对就业影响显著,研究生参与此类活动的意愿较弱。(3)参加就业技能培训类活动,以及对社会实践类活动评价较高的研究生更容易找到工作。(4)性别因素对获得理想工作影响较大,前期工作经验对就业影响不显著。
出处
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2011年第2期33-36,共4页
China Higher Education Research
基金
国家社会科学基金“十一五”规划课题“新农村建设背景下基层就业毕业生职业生涯发展保障机制及其影响研究”(课题编号:BIA100076)
广东省教育科学“十一五”规划课题“广东省大学生参加课外活动与就业的实证研究”(课题编号:2009TJK067)
华南农业大学校长基金“参加课外活动与研究生就业的实证研究”(课题编号2009F003))的阶段性研究成果
