期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

完善薪酬激励机制推动企业和谐发展被引量：1

下载PDF

导出

摘要现代企业人力资源管理中，薪酬管理是非常重要的内容，建立合理的有竞争力的薪酬体系，充分发挥薪酬体系的双刃剑作用，是一项非常重要的工作。建立适应现代企业制度和市场竞争要求的薪酬分配体系，是“以人为本”企业管理制度的重要组成部分，企业薪酬管理的直接目的是提高职工满意度，吸引并留住优秀员工，

作者刘晨光

机构地区河北宣化钢铁集团有限责任公司

出处《现代企业》 2011年第1期11-12,共2页 Modern Enterprise

关键词企业人力资源管理薪酬激励机制和谐发展现代企业制度企业薪酬管理薪酬分配体系企业管理制度薪酬体系

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

同被引文献4

1李昊.新形势下提高薪酬激励机制有效性初探[J].商场现代化,2011(3):164-166. 被引量：4
2王祝波,赵秀艳.浅谈企业薪酬激励体系的构建[J].经营管理者,2011(1X):227-227. 被引量：2
3刘道平.我国薪酬激励存在的问题与应对[J].经营管理者,2011(6X):245-245. 被引量：1
4冯云.薪酬管理在人力资源管理中的运用分析[J].现代经济信息,2011,0(3X):24-24. 被引量：10

引证文献1

1刘静,牛雪.企业人力资源薪酬激励机制的构建策略分析[J].现代企业文化,2016,0(12):169-170. 被引量：2

二级引证文献2

1刘婷.企业人力资源薪酬激励机制的构建策略[J].现代经济信息,2018,0(16):94-94. 被引量：6
2时晓燕.企业人力资源薪酬激励机制策略分析[J].中国民商,2020(8):285-285.

1刘牧苑.社会关系在企业并购中的“双刃剑”作用[J].现代管理科学,2016,4(2):115-117. 被引量：2
2唐丹,蔡艳秋.浅析薪酬管理的“双刃剑”作用[J].现代经济信息,2014,0(6X):90-90. 被引量：4
3刘晓越.浅析我国母子公司在市场经济中如何扬长避短[J].金卡工程（经济与法）,2010,14(12):208-208.
4王兴菊.企业的薪酬体系如何设计[J].施工企业管理,2005(11):19-20. 被引量：1
5路文亮.关于提升职工满意度的思考[J].冶金企业文化,2008(3):39-40. 被引量：1
6耿莉萍.饭店职工满意度的统计研究[J].统计与决策,2000,16(10):40-41.
7甫玉龙.企业经营的目的、手段及领导行为[J].中国经贸导刊,2002(2):21-22. 被引量：1
8刘洋.企业医院人力资源管理应当注意的几个问题[J].科技信息,2012(2):64-64. 被引量：1
9曾卫龙,李薇,朱雄志.浅论当前竞争形势下如何提升企业管理者领导力[J].科学与管理,2010,30(6X):52-54.
10关明鑫.新时期中国工资集体协商制度研究[J].中国工运,2008(4):27-28. 被引量：5

现代企业

2011年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部