输液室护士现存的压力及应对措施

采用问卷调查法,对50名输液室护士现存的工作压力源进行调查,结果显示工作量及时间分配、特殊的工作环境、复杂的执业环境、护理专业及社会支持等均与护士工作压力有关。为此,采取增加输液室人员编制、创建和谐的科室氛围、学会自我心理调适、提高业务技术、给予科学管理等措施,以减轻或消除输液室护士的工作压力。