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工作压力源理论与主管支持 被引量:3

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摘要 优良的工作环境是吸引卫生人才的重要因素,而工作压力是医疗工作环境建设面临的重要挑战。医护等医疗服务从业人员由于其职业的特殊性,经常面对具有压力特征的工作情境。比如急诊室医生经常面临紧急情况,心理长期处于紧张状态;
作者 文丽雅
出处 《中国卫生人才》 2011年第2期66-67,共2页 China Health Human Resources
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