你敢用“烂苹果”吗?

在管理现实中，我们发现一个事实——很多被管理者视为“烂苹果”的人却并非个个都是害群之马。很多人往往都是一些非常不错的员工——聪明、好学、智商高、思维较为独特，只是因为没有适得其位，或者未尽其才，或者受到不公平的对待，长期遭遇“蘑菇待遇”，得不到管理者足够的关注，从而心生怨气而自暴自弃。