常山县民政局三项举措加大人才培养力度

浙江省常山县民政局三项举措加大人才培养力度。一是实行“内举外引”工程，着力构建一支数量充足、素质较高、结构合理、学历较高、能力较强的民政人才队伍。常山县民政局通过“内部举荐”及时为县委办、县府办输送了3名专门秘书人才。同时，通过“跨部门竞选”等平台从外单位引进3名骨干进行培养。