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领导干部移交工作“三部曲”

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摘要 领导干部因升迁、调动、退休等因素,把工作移交给继任者的情况,是非常普遍的。领导干部在离任前,能够非常到位地把自己的工作移交给继任者,既体现了领导干部宽广的胸怀和以工作大局为重的责任意识,也是继任者能否快速地从对新任职位的茫然无知中摆脱出来,尽快进入角色,使工作实现顺利交接的重要保障。再往深层次探究,领导干部的工作移交做得如何,
作者 李凌峰
出处 《领导科学》 北大核心 2011年第3期15-15,共1页 Leadership Science

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