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领导要会经营自己的“弱点”
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摘要
从主观上说,每一位积极进取的领导者,都存有完善自我的意愿与努力,他们不断地挑战、克服自身的种种弱点,力争做一个优秀、卓越的领导。然而,谁都不可能是完美无瑕、没有一点弱点的。作为一名领导,应如何经营自己的弱点,才能胜任领导一职呢?现实中领导面对自身弱点的姿态,是两种对立的方式。一种是百分百透明型的,即不管弱点的轻重大小,没有一点的掩饰与选择,全部表露出来。
作者
汪明
机构地区
北京师范大学教育学部
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第3期23-23,共1页
Leadership Science
关键词
领导者
经营
积极进取
完善自我
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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领导科学
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