班主任工作的“4个E”

“4E”管理者理论．是前通用电气CEO、世界知名管理大师杰克·韦尔奇所提出的领导者素质理论：一个优秀管理者，必须具备“4E”素质，即：Energv-活力与激情．Energize-激励别人的能力．Edge-遇事处理要果断，Execute-重在行动。“4E”理论在班主任工作中也有它的应用价值。