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发掘培训潜力实现人才强企

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摘要高素质的员工队伍是电力企业实现快速发展的关键，是实现企业战略目标的保证，员工教育培训工作应紧紧围绕企业的战略目标，加强教育培训的系统性、完整性和规范性建设。对企业而言，良好的人才体系是企业基业长青的根本保障。本文就水电总厂在职员工目前的现状以及职工教育培训的一些做法作以下阐述.

作者孙玲朱昱瑛

机构地区牡丹江水力发电总厂

出处《经济技术协作信息》 2010年第36期93-93,共1页

关键词人力资源管理职工教育培训岗位能力素质

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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经济技术协作信息

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