股份有限公司的改制设立——职工持股问题设计及运作

一、职工持股的概念及沿革1．基本概念职工持股（employee stock ownership plan，缩写为ESOP）是指内部职工按照一定的法定程序．通过有偿认购等方式拥有本企业股份，享有企业收益，分担经营风险的投资行为。企业职工持股制是市场经济国家普遍实行的一种制度，它起源于美国。