浅论以人为本与企业涉法涉诉信访

解决企业涉法涉诉信访案件应该坚持以人为本的理念，结合现代企业制度，完善现有的涉法涉诉信访案件接待制度、思想政治工作制度、涉法涉诉信访案件处理制度。针对涉法涉诉信访案件中的缠讼和重访，应该以人为本，完善缠讼案件终结制度和责任追究制度。