摘要
以人为本是管理伦理学的核心价值观。纵观西方管理学的发展历程,以人为本或显或隐地构成贯穿始终的伦理中轴线。在多个不同发展阶段中,西方各派管理学理论围绕"以人为本"这一价值中轴线所发生的浮动、位移及各自对人本法则的特定理解和诠释,构成了西方管理思想发展一道独特的风景线。
出处
《苏州大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2010年第6期20-22,共3页
Journal of Soochow University(Philosophy & Social Science Edition)