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路在脚下:效益分配与薪酬改革——云南省设计院八年改革之三

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摘要 在市场经济环境中,对于设计院这样的技术服务型企业,效益分配及薪酬制度是直接关系到企业状态(企业竞争力、员工凝聚力、企业生命力等等)的、最难处理而又必须首先妥善处理、实时调整的首要问题。
作者 李光熙
机构地区 云南省设计院
出处 《建筑设计管理》 2010年第12期10-12,24,共4页 Architectural Design Management
关键词 效益 薪酬 改革
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