摘要
在国际就业形势日益严峻的状况下,大学生自身的胜任力不足是造成大学生就业困难的一个主要内因。要提升大学生的就业能力,需重新审视地方高校的人才培养目标和培养方式,再推行有效的培养措施,从而更好的促进地方高校毕业生的顺利就业。
出处
《燕山大学学报(哲学社会科学版)》
2010年第4期131-134,共4页
Journal of Yanshan University:Philosophy and Social Science
基金
2009年江苏省高校思想政治教育研究课题"高校基层党建工作如何促进专业建设科学发展"(SGSY2009YB328)的阶段性成果