在中国现代企业管理中建立“团队型领导”

随着改革开放的日益深化，现代企业领导人将接触到越来越多的国外先进管理理念。企业的领导将不仅仅是个人的“独裁”，需要有一个核心的领导团队，在协作的基础下对整个企业的运作进行计划、组织、领导、控制，以弥补单一领导个体在眼界，学识等各方面的缺陷和不足，从而使中国现代企业能迅速发展，跟上时代的步伐。为了达到这一目的，首先要充分了解团队型领导模式与专制型领导模式各自的特点和表现形式。在如今日趋全球化的大潮之下，只有提高企业的团队领导力，才能更有利于企业在残酷的竞争中得以生存，