摘要
近年来,随着责任政府、效能政府、法治政府建设的强力推进,政府公职人员因失职、渎职,被"问责"的现象屡有发生,有的受到法律的惩处。这些事实清楚地表明,政府公职人员在日常工作中不仅客观存在着履职风险,而且一旦职责履行不到位将面临被追究责任的情况。为了对每一个工作岗位可能产生的风险提前采取措施加以防范,有效保证质监人员正确履行职责,南平市质监局在去年试点的基础上全面推行廉政风险点分析和防范管理工作,通过抓好"风险排查"、"制度建设"和"监督管理"等三个环节,初步形成具有南平质监特色的廉政风险点分析和防范管理机制,取得了积极成效。
出处
《福建质量技术监督》
2010年第11期10-11,共2页
Fujian Quality and Technology Supervision