公务员能力偏差现象的类型、原因及对策探析

近年来,各级党委政府不断加强公务员能力建设,公务员能力从总体上不断提高。但在实际工作中,部分公务员还存在能力低下、能力单一、能力异化、能力压抑等偏差现象。本文分析了造成公务员能力偏差现象的原因,提出了提高能力的几种对策。