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分组打分最终成绩的评定方法
被引量:
1
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摘要
在竞赛分组进行时,如果各组评委分别打分,则由于评委标准不同,以此分数为最终结果势必有失公平。文章针对该类问题提出了相应的解决办法,并通过实例验证了方法的科学性和可行性。
作者
欧阳培峰
机构地区
山东化工职业学院经管系
出处
《中国高新技术企业》
2010年第11Z期98-99,共2页
China Hi-tech Enterprises
关键词
分组打分
考核评比
评定方法
评委工作量
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国高新技术企业
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