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中西部地区人才环境评价研究
被引量:
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摘要
人才环境是由经济发展状况、人才科技教育环境、人才市场环境、城市发展环境四个子环境构成的综合人才环境。在理论分析影响人才四个子环境构成的综合因素的基础上,运用因子分析方法,对2007年我国中西部地区的人才环境进行了定量分析,并提出改善人才环境政策建议。
作者
刘亦晴
于晶
许春冬
机构地区
江西理工大学经济管理学院
江西理工大学信息工程学院
出处
《江西理工大学学报》
CAS
2010年第6期18-22,共5页
Journal of Jiangxi University of Science and Technology
基金
国家社会科学基金项目(编号:08BJY042)
关键词
人才环境
中西部地区
因子分析
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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