摘要
良好的师德可激发高职生就业的热情;良好的师德可促进高职生就业的适应性;良好的师德可促成高职生就业的稳定性;良好的师德可推动高职生就业的应变性。
出处
《中国科教创新导刊》
2010年第36期232-232,共1页
CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD
基金
江苏省高校思想政治教育研究课题《基于高职生职业迁移能力提升的师德养成研究》(项目编号:SGSY2009YB205)
江苏省高校哲学社会科学基金指导项目《基于高职生就业素质提升的师德体系研究》(项目编号:09SJD880072)研究成果
