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当今社会人力资源管理的新特点、新趋势

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摘要 1、新一代反权威职员的增多——独生子女一代个性比较突出，强调权威的说服力，这对有自然等级的职场秩序会有很大的冲击；

作者谭军

出处《功能材料信息》 2010年第5期59-59,共1页 Functional Materials Information

关键词人力资源管理社会独生子女说服力权威

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2010年第5期

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