企业缺工原因分析与对策

我国从2004年开始由劳动力过剩时代向劳动力短缺时代转变，全国性劳动力不足呈显著态势。在经济飞速发展的现代社会，企业产品订单增加，劳动密集型企业急需批量招工，企业用工短缺现象较为突出。本文围绕企业缺工问题进行深入分析，并提出相应对策。