紧紧抓住“六个第一”关键点努力提升创建学习型领导班子成效

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摘要创建学习型领导班子必须紧紧抓住关键点:领导干部要把读书学习作为"第一兴趣"来培养,把加强学习作为做好工作的"第一职责"来履行,把组织团队学习作为"第一载体"来抓好,把创造学习充电、充实提高的便利条件作为"第一需求"来满足,把优化思维方式,强化理性思维能力作为"第一能力"来提高,把重视重用学习型干部作为"第一导向"来确立,从而取得创建的积极成效。

作者王学文

机构地区上海铁路局党校

出处《理论学习与探索》 2010年第6期25-27,共3页 Theory Studying and Exploration

关键词学习型领导班子抓住关键点提升成效

分类号 C933.4 [经济管理—管理学]

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