如何抓好企业经营管理人才队伍建设

问：企业经营管理人才队伍建设的目标和举措是什么？ 答：企业经营管理人才，是指适应社会化大生产和专业化分工的要求，在企业中具有较好的经营管理才能，并能通过自己的经营管理活动把劳动、资本、技术、信息等生产要素组织起来，提供社会需要的产品与服务的人才。在我国现阶段，企业经营管理人才主要由企业家、国有企业产权代表、职业经理人、复合型管理人才、专业型管理人才、党务管理人才等组成。