摘要
后金融危机时期,如何适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待,其中一个十分突出的问题,就是如何让职工共享经济社会发展成果。江苏各级工会以推进工资集体协商抓手,汇聚各方力量,架构推进工资集体协商格局,着力创新,勇于实践,为服务地方经济社会建设,促进企业发展,提高职工工资收入,进行积极探索,并取得了明显成效。
In the post-financial-crisis era,in order to meet with the new requirements of the Party and workers and staff,trade unions must let the workers and staff sharing the achievements of social and economic development.
出处
《中国劳动关系学院学报》
CSSCI
北大核心
2010年第6期11-14,共4页
Journal of China University of Labor Relations
关键词
工资集体协商
职工
工会
collective consultation on wages
workers and staff
trade union