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我国中小民营企业培训中存在的问题及对策
被引量:
2
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摘要
目前我国中小民营企业的培训存在三个主要问题:认识误区、培训投资不足以及缺乏完善的培训体系。为此,中小民营企业首先要从战略角度树立企业培训观念,在此基础上建立培训激励机制、培训经费预算管理系统和完善的培训体系,从而推动中小民营企业的不断发展。
作者
闫静
机构地区
运城学院经济管理系
出处
《运城学院学报》
2010年第6期71-73,共3页
Journal of Yuncheng University
关键词
中小民营企业
培训
对策
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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